Információk

2020.11.24. - kedd
A Szigetvári CsakPONT bemutatja a baranyai kkv-k jól bevált gyakorlatait. A baranyai KKV jógyakorlatokat ismertető cikksorozat folytatásában a Pécs-Baranyai-Kereskedelmi és Iparkamara önkéntes tagja az SHS Kft. mutatja be jól bevált gyakorlatait.
2020.10.27. - kedd
November közepén tartja a Pécsi Család-és KarrierPont a következő, kimondottan a munkavállalóknak szóló workshopját, mely a vírushelyzetre tekintettel online kerül megrendezésre.
2020.10.19. - hétfő
Magyarország piacvezető állásportálján a meghirdetett pozíciókra átlagosan 40 százalékkal többen jelentkeztek 2020 harmadik negyedévében, mint egy évvel korábban. A legnagyobb érdeklődés a szakmunka, az értékesítés, a fizikai munka és az adminisztrációs állások iránt volt, míg a meghirdetett állások számában a cégvezetői, az építőipari és az egészségügyi munkák területén volt növekedés a tavalyi év azonos...
2020.10.13. - kedd
A Szigetvári CsakPONT bemutatja a baranyai kkv-k jól bevált gyakorlatait. A baranyai KKV jógyakorlatokat ismertető cikksorozat folytatásában a Pécs-Baranyai-Kereskedelmi és Iparkamara önkéntes tagja a Penthe Autóház Kft. mutatja be jól bevált gyakorlatait.
2020.10.13. - kedd
Bár az utóbbi időben munkát találni különösen stresszes folyamat, jó hír, hogy a sikeres munkakeresés receptje tanulható, és csak pár alapvető készséget kell hozzá elsajátítani és gyakorolni. A Coca-Cola Magyarország #énjövőm és a Google Magyarország Grow with Google programjai újra közös, online program-sorozatot indítanak a témában, előadásokkal és interaktív workshopokkal. Az október 19-ei és 26-ai alkalmakon...
2020.10.13. - kedd
A programozók és a számviteli tudással rendelkező szakemberek iránt jelentős volt a kereslet a hazai munkaerőpiacon az elmúlt öt hónap során – mutat rá a Profession.hu és az EY elemzése. Az állásportál adatai szerint a szoftverfejlesztés és a könyvelés a koronavírus-járvány okozta válság alatt is stabil szakmának bizonyul Magyarországon.
2020.10.12. - hétfő
Hogyan változott a foglalkoztatás 2020-ra? Milyen új trendekkel találkozhatunk a családbarát foglalkoztatás terén? Az október 16-án délelőtt tartott ingyenes, online workshop keretében ezekre a kérdésekre kaphatunk választ!
király  pékség szigetvár
2020.10.01. - csütörtök
Szigetvári és környékbeli családok figyelem! Egy szuper programra hívunk benneteket vasárnap (október 4-én) délelőtt 9.00 - 12.00 óra között a szigetvári Király Pékséghez (Deák Ferenc tér 4.)! Végezzétek el a játékos házimunka feladatokat (csak pár perc),  zsebeljétek be érte a 4000 forint értékű játékpénzt és vásároljatok be vele a szigetvári Király Pékségben!
2020.09.28. - hétfő
„Itt a második hullám. Hogyan készülhetnek fel a munkaadók? Tanulniuk kell az elmúlt fél évből!” – ezzel a felütéssel rendezte meg online konferenciáját a Profession.hu. A legfontosabb tapasztalat, hogy a magyar cégek és munkavállalók kölcsönös lojalitásukról tettek tanúbizonyságot a koronavírus első hulláma alatt: a szolidaritás és a megoldáskeresés jellemezte az együttműködést ebben az időszakban. A kezdeti...
2020.09.22. - kedd
Idén sajnos bőven volt időnk otthon nézni a négy falat. A lakásunk lett nem csupán a pihenés, de a gyermeknevelés és sok esetben a munka színtere is. Ilyenkor valószínűleg ott motoszkál a fejünkben a kérdés: hogyan tehetném még szebbé, kényelmesebbé és élhetőbbé a környezetemet? A dekoráción való változtatás hatalmas előrelépést jelent, főleg ha az eddig üres falfelületeket vesszük kezelésbe.
2020.09.21. - hétfő
A nyári szabadságolások után az ősz hagyományosan aktív időszak a munkaerőpiacon: a szeptember általában az egyik legerősebb hónap toborzási szempontból. Mivel azonban az idei év egyáltalán nem mondható hagyományosnak, így az álláskeresés is nagyobb kihívásnak tűnhet. Milyen esélyei lehetnek egy álláskeresőnek 2020 őszén? Hol keresnek leginkább munkavállalókat, és milyen pozíciókra jelentkeznek a legtöbben? Így...
2020.09.21. - hétfő
A Szigetvári CsakPONT bemutatja a baranyai kkv-k jól bevált gyakorlatait. A baranyai KKV jógyakorlatokat ismertető cikksorozat folytatásában a Pécs-Baranyai-Kereskedelmi és Iparkamara önkéntes tagja, az Anderson Group Hungary Kft. mutatja be jól bevált gyakorlatait.
2020.09.18. - péntek
Tudjuk jól, hogy a járványügyi helyzettel összefüggésben 2020 tavaszától kezdődően az álláskeresők száma országosan növekedni kezdett. Na de mi a helyzet Baranyában? Lássuk a pontos számokat.
2020.09.07. - hétfő
Októberi workshopunkon fényt derítünk a legnépszerűbb nemzetközi trendekre és azok hatékonyságára a magyar szervezeti kultúrában.
2020.09.07. - hétfő
Érdekel, hogy milyen új trendek vannak a munka és a magánélet összeegyeztetésében? Akkor gyere el a Pécsi Család- és KarrierPONT által szervezett kétórás gyakorlati workshopra!
2020.08.29. - szombat
A Szigetvári CsakPONT bemutatja a baranyai kkv-k jól bevált gyakorlatait. A baranyai kkv jógyakorlatokat ismertető cikksorozatban elsőként a Pécs-Baranyai-Kereskedelmi és Iparkamara önkéntes tagja a Jobcapital Kft. mutatja be jól bevált gyakorlatait.
2020.08.17. - hétfő
A koronavírus-járvány márciusi kirobbanásának következtében rengetegen vesztették el az állásukat. Szilágyi-Bécsi Tímea, az INT-Solution Üzleti Tanácsadó Kft. tulajdonos-ügyvezetője szerint a felszabadult munkaerő csak egy látszólagos bőséget képez, mert a magasabb kompetenciájú szakembereket megtartották a vállalatok, és főként a fizikai munkát végző alkalmazottaktól váltak meg azonnal. Mint mondta, ugyan sok...
2020.08.17. - hétfő
A járványügyi helyzet alatt a szülőknek egyidejűleg kellett helytállniuk a munka, a háztartás, gyermekeik otthoni felügyelete / digitális oktatása és a nagyszülőkről való gondoskodás területén. A Pécsi Család és KarrierPONT az édesanyák és édesapák erőfeszítéseit szeretné elismerni ezzel a programmal. A hagyományosan június 1. napján ünnepelt jeles napot (Szülők napja) a vírushelyzet miatt augusztus 30-án...
2020.08.13. - csütörtök
A koronavírus-járvány kitörése, és a home office széles körű bevezetése jelentős hatással volt a hazai munkavállalók étkezési szokásaira is – derül ki a Profession.hu nyári reprezentatív felmérésének eredményeiből. Jelenleg tízből 7 munkavállaló otthonról viszi magával az ebédet, ugyanis egyrészt az étkezési lehetőségek jelentősen szűkültek a munkahelyek környékén, másrészt mert ezt a megoldást tartják a dolgozók...
2020.07.29. - szerda
2020. augusztus 9-én (esőnap: augusztus 23.) az Orfűi Kistó Strandon szülők és gyermekeik „megkereshetik” a standbelépő és a színes gyerekprogramok (légvár stb.) árát azzal, hogy játékos házimunka feladatokat végeznek: vasalnak, babát pelenkáznak, teregetnek, szerelnek, bevásárolnak...
2020.07.24. - péntek
A koronavírus-járvány hatására tudatosabbak lettek az emberek, keresik a befektetési lehetőségeket és nő a megtakarítási hajlam. Az ügyfelek egyre inkább igénylik a minőségi szolgáltatásokat, de erre a pénzügyi szektor egyrészt nem volt felkészülve, másrészt a munkavállalók közül sokan nehéz helyzetbe kerültek az utóbbi hónapokban és nehezen tudnak elhelyezkedni, ami munkaerőhiányt eredményezhet. Cser Roland...
2020.07.09. - csütörtök
2020 második negyedéve a koronavírus-járvány következtében kialakult válságról, és az azt követő újranyitás kezdetéről szólt – a hazai munkaerőpiacon is. Míg a járványhelyzet mélypontján az álláshirdetések száma drasztikusan csökkent az előző év azonos időszakához képest, később ez a tendencia gyorsan megváltozott. Amint elkezdett hozzászokni a társadalom az új helyzethez, a cégek újra működésbe léptek a toborzás...
2020.06.25. - csütörtök
A lakosság többsége lelkileg megterhelőnek érezte a járvány miatt kialakult helyzetet, amely számos változás mellett sok esetben a családon belüli feszültség megnövekedésével és az otthoni munkamegosztás arányainak eltolódásával járt együtt – utóbbi mértékéről másként vélekednek a nők és férfiak. Többek között erre világított rá az UNICEF Magyarország és az Indotek Group közös, a Publicus Intézet által készített,...
2020.06.25. - csütörtök
Mi lesz hosszú távon a home office jövője? Sokakat foglalkoztat a kérdés, miután márciusban egyik pillanatról a másikra kellett átállnia a cégeknek egy teljesen új működési formára. Sok magyarországi vállalat kiemelkedően rugalmasan kezelte a helyzetet, nagymértékű digitális átállás indult el a cégek jelentős részénél. Most, a fokozatos visszatérés időszakában a vállalatok vezetőinek hosszú távon is állást kell...

Oldalak